職業(yè)
Career
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員工福利
employee benefit
前茂注重人才是作為公司取得持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵因素，設(shè)計了旨在吸引、保留、獎勵為主導(dǎo)的整體薪酬福利組合；
提供具有優(yōu)厚的基本薪酬體系，以及具有競爭力的獎金計劃，體現(xiàn)了所倡導(dǎo)的高績效企業(yè)文化，認(rèn)可員工對公司業(yè)績的貢獻(xiàn)，員工的總體薪酬取決于自己的工作績效；
提供法定的五險一金，為員工提供完善、穩(wěn)定的福利保障體系；
優(yōu)越的休假制度，充分為員工所需考慮。
培訓(xùn)與發(fā)展
On-going Employees' training and development
近年來，前茂的培訓(xùn)團(tuán)隊一直在努力為員工設(shè)計和完善適合個人發(fā)展的培訓(xùn)體系，力求實現(xiàn)從基層員工到高級經(jīng)理人，處于職業(yè)生涯不同階段的人才都能找到適合自己的培訓(xùn)課程。
在前茂，每一位新員工都會被安排參加關(guān)于前茂文化的入職培訓(xùn)，以及相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)培訓(xùn)；學(xué)習(xí)型文化是前茂企業(yè)文化的一個重要組成部分，這不僅保證我們能夠吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，也能為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的智慧型動力。
全面的培訓(xùn)和教育體系
前茂人以客戶為導(dǎo)向，建立全面的培訓(xùn)和教育體系，提供客戶良好的產(chǎn)品使用培訓(xùn)；前茂人內(nèi)部亦享用內(nèi)容豐富、形式多樣的產(chǎn)品培訓(xùn)和個人綜合素質(zhì)培訓(xùn)。
員工故事
Employee stories
行成于思，業(yè)精于勤。前茂人以專業(yè)服務(wù)塑造企業(yè)品牌凝聚力，致力于醫(yī)療領(lǐng)域新產(chǎn)品的引入及推廣。
招聘職位
Recruitment
加入前茂
我們深明，人才發(fā)展對前茂的不斷進(jìn)步至關(guān)重要。因此，除了全面和優(yōu)厚的薪酬待遇外，企業(yè)也為員工提供良好的就業(yè)機(jī)會和專業(yè)發(fā)展平臺。有意加入前茂企業(yè)，請前往boss直聘、51Job，查看詳情。
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